Как правильно оформить заявление об увольнении для оплаты учебного отпуска и увольнения после госэкзамена?
Результаты поиска: Увольнение. Моя дочь заканчивает академию. До 8.12.14 была на практике 3 месяца, сейчас на гос. сессии до 27.12.14. Ей пока оплатили прошедшие месяцы учебного отпуска. Сейчас она хочет уволиться из детского сада, где работала, потому что не хочет и дальше работать в нервной обстановке постоянного конфликта, которую намеренно создаёт в коллективе методист, (очень непорядочная женщина, из-за которой в д/с никто не хочет работать). приехать подать заявление в другой город она не может, т.к 15.12.14 у неё госэкзамен, а отрабатывать 2 недели после сессии она не может, т.к. выходит замуж и уезжает в С-Петербург. Подскажите, пожалуйста, как ей правильно оформить заявление об увольнении, чтобы ей оплатили учебный отпуск до конца сессии и уволили с 29.12.14.
Здравствуйте! Отрабатывать не нужно - предупредить работодателя нужно за 14 календарных дней до увольнения
Спроситьнеобходимо подать письменное заявление об увольнении направив его заказным письмом с уведомлением о вручении, если с 29.12.14. г., то заявление необходимо подать(отправить) до 15.12.14г (т.е. в любой другой день..13,14 и.т.д) в тесте заявления обязательно написать уволить 29.12.14 г ( не "с 29.12.14г" а просто "29.12.14 г."
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация