Мать-одиночка подвергается обману на новой работе - Что делать дальше?

Я мать-одиночка, ребенку еще нет 3 х лет, состою на учете на бирже труда. Меня пригласили на работу в банк на должность кассира, с хорошей зарплатой и графиком работы с 8 до 17. Я согласилась, пришла на собеседование и там заподозрила неладное - руководители говорили о другой должности, с зарплатой меньше в 2 раза. Я сказала, что меня это не интересует. На что мне сказали - если не понравится, мы тебя переведем на должность кассира. Я написала заявление о приёме, 2 дня ходила на работу, в конце второго дня позвали подписать договор, который не дали прочесть и второй экземпляр не дали,3 день командировка - тут я уже точно поняла, что меня обманули, нарушают мои права - раньше 18,10 я из банка не уходила и перерыв за весь день 15-20 минут, при этом совершенно не понятно кто ведет учет отработанного времени. Согласия моего о переработке и командировке они не получали. Когда я вернулась заболел ребенок, я взяла больничный и сказала что хочу уволиться. Но мне заявили, что уволить до января меня не могут и не будут увольнять, вот после праздников и поговорим на эту тему, начали давить на психику тем что я безответственная и легкомысленная.. При этом не оплатили обещанную командировку и сказали, что я съездила за свой счет. Меня это крайне возмутило и я ушла. Никакой записи в трудовой не делали, она лежит у меня. Я более не хочу никаких дел иметь с этой конторой. И хочу узнать - что будет если я просто туда больше не пойду? Смогут ли они меня привлечь к какой-либо ответственности, подать в суд или еще что-то сделать? Чем такое поведение грозит мне в худшем случае?