Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать средний заработок если неизвестно сколько он получал??

14.12.2014, 22:11
• г. Москва

Работник обратился в суд о восстановлении его на работе и взыскании среднего заработка. пишет в иске якобы работал официально не был устроен.

у нас заключен договор на оказание услуг по уборке помещений с компанией. данная компания для оказания услуг представляет работников, но так как как выяснилось работники официально не устроены у исполнителя, сейчас работник подал иск на заказчика, якобы работал и имел трудовые отношения (он работал, но как сотрудник клининговой компании). у нас в штатном расписании нет должностей уборщики , дворники и т.п., имеется запись в журнале вводного инструктажа для работников сторонних организаций о том, что у нас прошел вводный инструктаж и у работника имеется письмо, адресованное в клининговую организацию о т ом, что он у нас работал ранее и мы не хотим чтобы он у нас более появлялся.

Как доказать, что у нас нет трудовых отношений и не было с ним, мы ненадлежащие ответчики и ему необходимо обращаться в клинининговую организацию. как рассчитать средний заработок если неизвестно сколько он получал??

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги