Можно ли получить не доплаченные суммы алиментов с 1.01.2005 года?

• г. Ростов-на-Дону

В 1999 году суд вынес решение об уплате алиментов в размере 5 МРОТ. Я через судебного пристава получала алименты до ноября 2007 г. исходя из 1 МРОТ 100 рублей (т.е. 5 МРОТ х 100 р.=500 руб. в месяц). Но вот недавно закрались сомнения, а правильно ли я получаю алименты, ведь МРОТ вырос.

И вот что я нашла:

С 01 января 2001 года при исчислении алиментов МРОТ равен 100 рублей (ст. 5 Федерального закона от 19.06.2007 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»). Если размер алиментов в твёрдой денежной сумме был установлен судом кратно 5 МРОТ, то по состоянию на 01.01.2001 г. размер подлежащих взысканию алиментов составлял 500 рублей (5 МРОТ Х 100 рублей).

С 1 января 2005 года минимальный размер оплаты труда был увеличен до 720 рублей (ст.1 Федерального закона от 29.12.2004 г. №198-ФЗ), то есть в 7,2 раза (720 руб:100 руб.=7,2).

С 1 сентября 2005 года минимальный размер оплаты труда был увеличен до 800 рублей, то есть в 8 раз (800 руб. : 100 руб.=8).

С 1 мая 2006 г. минимальный размер оплаты труда был увеличен до 1100 рублей, то есть в 1,375 раза (1100 руб. : 800 руб. =1,375)

По состоянию на ноябрь 2007 г. индексированная сумма алиментов должна составлять 5500 рублей (500 руб. Х 8 Х 1,3750).

Верно ли это? И могу ли я получить не доплаченные суммы алиментов с 1.01.2005 года.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 3. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.

Однако вот что сказал верховный суд

Согласно ч. 1 ст. 117 Семейного кодекса Российской Федерации индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда.

В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда (часть вторая той же статьи).

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в редакции от 29 декабря 2004 г.) с 1 мая 2006 г. установлен минимальный размер оплаты труда в размере 1100 рублей.

Указанный минимальный размер оплаты труда применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности (ст. 3 Закона).

Этим же Законом установлены базовые суммы, исходя из которых следует исчислять налоги, сборы, штрафы и иные платежи, осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с нормами Семейного кодекса Российской Федерации алименты взыскиваются в долевом отношении к заработку лица, обязанного платить алименты. При повышении минимального размера оплаты труда повышается заработная плата этого лица, следовательно, увеличивается сумма выплачиваемых алиментов.

Поскольку лица, получающие алименты в долевом отношении от заработной платы плательщика алиментов, и лица, получающие алименты в твердой денежной сумме, должны быть в равной мере защищены от инфляции, при индексации сумм алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, должен применяться минимальный размер оплаты труда, установленный ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", 2300р. в настоящее время

Однако позиция службы судебных приставов

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

от 10 марта 2006 г. N 12/01-2115-НВ

О ПОРЯДКЕ

ИСПОЛНЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ

О ВЗЫСКАНИИ АЛИМЕНТОВ

V. Задолженность по алиментам

Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа и судебного приказа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного документа к взысканию.

При расчете задолженности по алиментам, размер которых в исполнительном документе указан пропорционально минимальному размеру оплаты труда (например 2 МРОТ), необходимо руководствоваться ст. 5 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 26 ноября 2002 г. N 152-ФЗ, от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ и от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ). - то есть 100р.

Поэтому в суд идти скорее всего придется

Будут вопросы, пишите

С уважением

Спросить