И, что делать если мой начальник не хочет предоставить мне это право?
Антон Алексеевич! Я являюсь студенткой 5 курса, очно-заочная формы (группы выходного дня), институт аккредитован, высшие образование получаю в первые, обучаюсь успешно. В следующем году, а именно 2009, в феврале у меня защита диплома и госэкзамены. Прочла в трудовом кодексе, что мне положено на написание диплома 4 месяца. Но мой работодатель отказывается мне предоставлять оплачиваемый отпуск, а предлагает взять за свой счёт.Работаю в госучреждении 19 лет. Подскажите, действительно ли мне можно писать диплом 4 месяца и при этом мне будет платить среднею зарплату? И, что делать если мой начальник не хочет предоставить мне это право? Спасибо. Оксана Тарабукина.
Уважаемая Оксана!
Согласно ст. 173 Трудового Кодекса РФ работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью в четыре месяца. Данная гарантия предоставляется работнику, совмещающему работу с обучением, если он получает образование соответствующего уровня впервые. Т.е. если Вы получаете первое высшее образование - работодатель обязан предоставить Вам дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка на основании указанной выше статьи ТК РФ.
Успехов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работодатель отказывается предоставить отпуск для защиты диплома - правомерно ли это?
Учебный отпуск в заочной форме обучения - права и возможности
Институт отказывает в предоставлении справки-вызова на написание диплома на 4 месяца - возможно ли такое?
Институт отказывается выдать справку для учебного отпуска на последнем курсе заочного ускоренного обучения
Отпуск при защите диплома в институте - обязан ли предоставить работодатель и на какой срок?
