Вопрос вот какой курьезный - согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ предприятие должно выплачивать з/пл не реже 2 раз в месяц.
Вопрос вот какой курьезный - согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ предприятие должно выплачивать з/пл не реже 2 раз в месяц. На каком основании можно ее выплачивать 1 раз месяц - можно ли оформлять его заявлением работника о предоставлении ему возможности получать з/пл 1 раз в месяц? Спасибо.
Уважаемая Оксана!
На практике предприятия часто так и поступают - оформляют заявления работников с просьбой о выплате зарплаты 1 раз в месяц.
Но следует отметить, что норма ст. 136 ТК РФ о том, что заработная плата выплачивается не реже 2 раз в месяц является императивной, а потому подобные действия, ухудшающие положение работников по сравнению с нормами ТК РФ в случае доведения дела до суда, оцениваются на практике судом зачастую в пользу работников, а не работодателей.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 430 Поиск Регистрация