И куда мне обращаться и что делать в случае, если они не правы?

• г. Санкт-Петербург

У меня следующая ситуация. Я была в отпуске по беременности и родам, который закончился у меня 12 ноября 2007 г. Увольняться я не собиралась, а хотела уйти в отпуск по уходу за ребенком. Позвонила на работу и поинтересовалась, не нужно ли им от меня заявление в связи с этим, но получила ответ отрицательный. Приехав на работу 3 января 2008, случайно узнала, что уволена 13 ноября по собственному желанию! Будьте любезны, подскажите, имели ли мои работодатели право уволить меня в данных обстоятельствах без моего заявления на то и ведома? И куда мне обращаться и что делать в случае, если они не правы? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение незаконно, т.к. увольнение по собственному желанию есть сугубо волеизъявление работника. Как можно скорей обращайтесь в суд с исковым заявлением о восстановлении на рабочем месте и взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, т.к. срок исковой давности 1 месяц со дня получения трудовой книжки.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов