Иван
17.02.2014, 18:55
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Читать ответы (1)
Может ли Положение о заработной плате изменить положение в Коллективном договоре. Коллективным договором 2006 г было принято платить надбавки за суммарный стаж работы, эта строка не менялась в последующих Коллективных договорах. В 2014 г вышло Положение о заработной плате, где было указано, что надбавки платить за непрерывный суммарный стаж. Есть ли здесь противоречие?
есть противоречие. общий и непрерывный стаж различаются. кроме того понятия непрерывный стаж вообще уже давно не существует
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация