Можно ли подать иск в суд на РУВД с просьбой изменения формулировки в приказе об увольнении после истечения срока исковой давности?

Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.

Очень прошу помогите! Ситуация такова: Рабочий частного предприятия был уволен за выход на работу в нетрезвом состоянии Считая свое увольнение неправильным, он подал заявление в суд об изменении формулировки причины увольнения (на увольнение по собственному желанию), так как до этого проступка он подал заявление об увольнении по собственному желанию. Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск. Правильно ли решил суд это дело? Спасибо.

Читать ответы (1)

Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?

Определением суда утверждено мировое соглашение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию. Вопрос: где изменить формулировку основания увольнения и что будет с приказом об увольнении за прогул?

Читать ответы (2)

Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения:

У меня такая ситуация: Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения: (в связи с задержкой выплаты заработной платы). 1. Является ли эта причина уважительной при увольнении т.к.не своевременная выплата заработной платы свыше 15 дней-это нарушение трудового кодекса. 2. Если эта причина является уважительной при увольнении по ст.80 ТК, то обязан ли инспектор отдела кадров указать данную причину в трудовой книжке, или какая должна быть запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию по этой причине. С уважением к ВАМ Валерий г.ШУЯ Ивановская область.

Читать ответы (1)

Вопрос иска по нарушению порядка увольнения после отказа в признании срочного договора бессрочным и пропуск исковой давности.

Работника уволили в связи с истечением срока трудового договора с нарушениями трудового законодательства. Работник подал иск о признании срочного договора бессрочным. В удовлетворении иска и апелляции отказали. Но в ходе судебных заседаний установлены факты нарушений увольнения работника. Можно ли подать новый иск по нарушению порядка увольнения или срок исковой давности будет пропущен?

Читать ответы (2)

Как отменить приказ об увольнении при пропуске сроков обжалования дисциплинарных взысканий?

Пропустил сроки обжалования заключения служебной проверки в отношении сотрудника овд, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и приказа об увольнении. Есть уважительная причина пропуска срока только по обжалованию приказа о наложении дисциплинарного взыскания (своевременное обращение в прокуратуру, которая порекомендовала обратиться в суд). Если суд восстановит сроки давности по обжалованию дисциплинарного взыскания и допустим получится отменить этот приказ, как после этого отменить приказ об увольнении, если по нему нет уважительной причины для восстановления срока?

Читать ответы (2)

Истек ли срок исковой давности по данному делу (ведь с приказом я не ознакомлен) и каковы шансы на успех?

Я бывший сотрудник милиции, через год после поступления на службу в 1997 г. заключил контракт на 5 лет (конечно не добровольно, но доказать это вряд ли удасться). В октябре 2000 года мной был подан рапорт об увальнении по собственному желанию, однако уволен я был "за нарушение условий контракта". С приказом меня не ознакомили, к тому времени я уже перехал в другой город, на домашний адрес (он имеется в личном деле) копию приказа не выслали до сих пор, все документы (трудовая книжка, документы воинского учета и др.) также по прежнему находятся в ОВД. В октябре сего года истекает 3 года со дня вынесения прика об увольнении. Есть желание восстановиться в органах (ссылаясь на незаконность увольнения с формулировкой "за нарушение условий контракта"и процедурные нарушения самого процесса увольнения), либо как минимум исправить запись на "собственное желание". Вопрос: 1. Истек ли срок исковой давности по данному делу (ведь с приказом я не ознакомлен) и каковы шансы на успех? 2. Возможно ли рассмотрение дела в суде по моему месту жительства, т.к. ехать за пару тысяч верст желания большого нет? С уважением Аркадий.

Читать ответы (1)

Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?

Если работник указал в заявлении об увольнении по собственному желанию дату увольнения раньше двухнедельного срока отработки и работодатель не против, можно ли уволить работника в срок, указанный им в заявлении? Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок

Вынудили уволиться по собственному желанию, т.к. планировалось в организации сокращение штатов. После увольнения в течении месяца подала заявление в суд на изменение формулировки с по собственному желанию на увольнение по орг. штатным мероприятиям. По результам прдварительного заседания суда уже понятно, что организация докажет, что штаты не изменялись. Если я внесу изменения в исковое заявление с просьбой изменить мои требования и выдвину новый иск с просьбой восстановить на работе (причины: ошибки в трудовой книжке, выдали мне её только на следующи день, заявление я забыла подписать, но фамилия моя указана в шапке), не отклонит ли его суд по причине пропуска сроков данного иска (сроки по восстановлению на работе 1 мес), ведь с момента увольнения прошло уже более 2 месяцев? Но с другой то стороны, первоначальное заявление в суд я подала в течении месяца?

Читать ответы (1)

Конфликт с администрацией школы - почему необходимо указать причину увольнения на пенсию в приказе и трудовой книжке

Я ухожу на пенсию и подала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Администрация школы подготовила приказ, в котором формулировка «увольнение по собственному желанию». На мое требование внести в приказ причину увольнения был дан отказ. Администрация уверяет, что такое основание всегда писали и будут писать. А в трудовой запишут «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77». Я слышала, что запись в трудовой книжке должна полностью соответствовать формулировке основания увольнения, которая содержится в приказе. Правомерны ли действия администрации? Возможно ли различные тексты в приказе и трудовой? Не будет ли у меня проблем при оформлении пенсии при такой ситуации?

Читать ответы (5)

Увольнение по причине переезда из-за семейных обстоятельств - уважительная причина или собственное желание?

Является увольнение по причине переезда в другой город по причине семейных обстоятельств уважительной причиной. Или данная причина причисляется к увольнению по собственному желанию? У меня есть соглашение об обучении работника за счёт средств работодателя. И там указано, что увольнению по собственному желанию не является уважительной причиной.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли подать иск в суд на РУВД с просьбой изменения формулировки в приказе об увольнении после истечения срока исковой давности?

Новосибирск - онлайн услуги юристов