
ИП обманул сотрудника - как получить свою зарплату и разрешить ситуацию
Устроился к ип,сказали все зарплаты официально что будут платить 60 тыс, проработал пол месяца сделали приказ с окладом 22 тыс. остальное сказали будут платить в конверте. Подписал только приказ никакого договора не подписывал. Проработав 2 месяца, у меня сотрудник который находился в подчинении (СО СЛОВ ПОТОМУ ЧТО НИКАКИХ должностных или еще чего то не подписывал и этот сотрудник не был у них устроен официально) украл деньги с магазина и пропал, они в полицию не заявили, сказали что это мои проблемы, и теперь говорят что уволят и не выплатят ничего, ну может только официалку отдадут и все. как быть? Как получить всю сумму заработанных денег, как с ними разговаривать и что делать?
Здравствуйте!!!
Для того чтобы уволить необходимо основания, если Вы выполняете все свои обязанности, которые закреплены в должной инструкции Вас уволить невозможно. Если уволят, то нужно обжаловать в течении месяца увольнение в суде.
По поводу кражи нужно смотреть документы во первых заключались ли договора о материальной ответственности, каким образом оформлялась кража, проводилась ли проверка работодателем по данному факту, каким образом оформлялась.
Скорее всего работодатель выплатит только официальную часть. Если у Вас имеется какие либо доказательства о выплате заработной платы в конверте (например справка о доходах, ведомости на получение денежных средств ит.п.) то можно попытаться взыскать в суде заработную плату в большем объеме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Отсутствует выплата зарплаты после ухода с работы - как вернуть честно заработанные деньги из компании ООО?
Невыплачиваемая надбавка к окладу - как защитить свои права в случае неправильного приема на работу
Сотрудник украл из кассы деньги в выходной день, был устроен не официально, проработал месяц, чем это грозит?

Несоблюдение рабочих прав - могу ли я получить всю зарплату сразу при увольнении?
Получение заработанных денег после работы без официального договора в кафе - возможности и правовые аспекты
Необоснованная недостача в подуктовом магазине - Что делать, если директор требует компенсацию и угрожает увольнением?
Как привлечь частного предпренимателя к ответственности за задержку зарплаты, учитывая его депутатскую неприкосновенность?
