Ответственность работодателя за фальсификацию заработной платы - дело заведующего магазином и уволенного сотрудника

• г. Клинцы

Что обязан сделать работодатель с сотрудником который присвоил чужую заработную плату в данном случае фигурируют заведующий магазином и уволившийся работник?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

обратиться в полицию

Спросить

Клинцы - онлайн услуги юристов

Ирина Викторовна
05.02.2018, 14:30

Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев

Скажите пожалуйста! Работодатель на протяжении двух месяцев не выплачивал работнику заработную плату. Что имеет право сделать работник, чтобы добиться от работодателя выплаты заработной платы?
Читать ответы (1)
САРКИС
05.05.2016, 06:09

Работодатель, отклоняющий трудовые отношения и присваивающий зарплату, считается мошенником?

Что бы работодатель не выплатил работнику заработную плату за многие годы, он отрицает трудовые отношение, так скажите пожалуйста, не является этот работодатель мошенником если он присвоил чужую зарплату?
Читать ответы (2)
Надежда к
07.08.2015, 13:17

Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?

По решению суда работник был восстановлен после незаконного увольнения, работодатель выплатил данному работнику заработную плату за время вынужденного прогула. Однако данное решение суда было отменено. Может ли работодатель взыскать с работника выплаченные за время вынужденного прогула деньги?
Читать ответы (2)
Геннадий Андреевич
29.07.2003, 09:06

Что делать, если уволившийся работник не получает расчет, включая заработную плату - рекомендации для администрации

Дайте пожалуйста совет по следующей ситуации: Уволившийся работник не получает расчет, в том числе заработную плату. Действия администрации в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Маргарита
15.09.2005, 15:11

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату сотрудникам, полностью отработавшим рабочие дни?

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату сотрудникам, полностью отработавшим рабочие дни? и заплатить налоги по заработной плате? Работодатель ссылается на отсутствие средств.
Читать ответы (1)
Екатерина
17.12.2015, 14:38

Работодателю необходимо установить причину неполучения полной заработной платы работником на его карту

Со слов работодателя, он перечислил заработную плату на отдельный счет работника в полном объеме. Однако на карту пришло 80% ЗП. Работодатель утверждает, что работнику необходимо разбираться с Банком. Какие документы подтверждают перевод Работодателем ЗП? Обязан ли бухгалтер работодателя сообщать соответствующие сведения?
Читать ответы (2)
Юрий Николаевич
19.08.2014, 07:16

Сроки выплаты заработной платы уволенному работнику без трудовой книжки, но с трудовым договором.

В какие сроки работодатель обязан полностью выплатить заработную плату уволившемуся работнику, если работник был устроен без трудовой книжки, но с заключением трудового договора?
Читать ответы (1)
ЛЕНА
25.03.2022, 11:15

Как поступить, если работник не желает ознакомиться с дисциплинарным взысканием в виде выговора?

Работнику приказом объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора, в 3 рабочих дня работодатель обязан ознакомить работника с данным приказом. Привлекаемый работник трубку не берет, дверь не открывает, вызвать его для ознакомления не представляется возможным (работник заведомо знает, для чего его хочет вызвать работодатель). Как быть работодателю в данной ситуации?
Читать ответы (11)
Надя
11.04.2022, 06:54

Работник обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за невыплаты з/п при увольнении - как подать иск против работодателя?

Работодатель не выплатил з/п при увольнении работнику. Органами прокуратуры проведена проверка (по обращению работника), в ходе которой выявлены многочисленные нарушения. Так же работник обращался в трудовую инспекцию. До настоящего времени работодатель не исполнил предписаний прокурора. В ответ на претензию работника о выдаче расчёта (з/п), работодатель отправил работнику справку о ранее начисленных и выплаченных суммах (естественно работник с начисленными суммами не согласен). Что требовать в суде, если работнику не известны точные причитающиеся суммы? Каким будет исковое требование? Кто должен обязать работодателя доначислить заработную плату?
Читать ответы (3)