Увольнение одинокой матери, находящейся в декрете?

• г. Симферополь

Добрый вечер!Подскажите пожалуйста.Я одинокая мать,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до3х лет.Предприятие с которого я ушла в декрет,ликвидируется.Подскажите пожалуйста,могут ли меня уволить если я одинокая мать,какие пособия мне положены при ликвидации ? Нужно ли мне встать на учет в центр занятости ? И насколько я понимаю при ликвидации у меня прерывается трудовой стаж?

Читать ответы (0)

Симферополь - онлайн услуги юристов

Соколова Наталья
16.01.2009, 12:08

Как я после ликвидации предприятия смогу сохранить трудовой стаж, и не потерять выплату по уходу за ребенком.

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до з-х лет (сейчас ему 1 год и 8 месяцев), но как оказалось недавно предприятие на котором я работала ликвидируется со дня на день. Как я после ликвидации предприятия смогу сохранить трудовой стаж, и не потерять выплату по уходу за ребенком. Должна ли я стать на учет в Центр занятости?
Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна
07.02.2016, 15:33

Права работницы в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации предприятия - компенсации, статьи увольнения и прерывание стажа.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в данный момент предприятие ликвидируется, имеют ли меня право уволить, какие компенсации мне положены? По какой статье мне выгодней уволиться по ликвидации предприятия или по уходу за ребенком до 14 лет, т.к. не хотелось бы чтобы у меня прервался стаж, объясните мои действия. Также предприятие имеет передо мной задолженность с августа 2015 по ежемесячным пособиям, что делать?
Читать ответы (1)
Людмила
30.07.2016, 23:22

Правомерность увольнения в связи с ликвидацией УФМС и выплаты в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, работала в УФМ С, сейчас идет в ликвидация и меня сокращают, но требуют чтобы я подписала заявление на увольнение в связи с упразднением фмс ФЗ 79. Это правильно? И еще вопрос, какие выплаты мне положены, если я нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком? И могу ли я встать на учет в центр занятости, какое пособие мне будут выплачивать?
Читать ответы (2)
Ольга
09.04.2020, 20:45

Выплаты при ликвидации предприятия и центр занятости в отпуске по уходу за ребенком.

Сегодня позвонили с работы и сказали, что ликвидируется предприятия с сегодняшнего дня. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Какие выплаты положены? Хочу встать в центр занятости, а ребенок болеет, нужно ли брать больничный?
Читать ответы (4)
Ольга
12.04.2020, 22:32

Выплаты при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком - права работника

Отработала в организации 6 месяцев и ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, предприятие ликвидируется! Положены ли мне какие-нибудь выплаты?
Читать ответы (2)
Наталья
22.03.2014, 10:18

Какие выплаты положены женщине при уходе из декрета в декрет и находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сейчас беременна вторым, до ухода в декрет работала всего лишь год на предприятии, какие выплаты положены мне при уходе из декрета в декрет?
Читать ответы (1)
Марина
05.03.2010, 11:29

Будет ли влиять на размер пособия то, что моя организация ликвидировалась?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во время отпуска организация, где я работала, была ликвидирована. Теперь получаю пособие через собес. В апреле отпуск заканчивается и я предполагаю встать на учет в центр занятости, как безработная. Какое пособие мне должны начислить в центре занятости? Общий стаж работы-4 года, средняя з/п - 12 тысяч, пособие по уходу-5 тысяч. Будет ли влиять на размер пособия то, что моя организация ликвидировалась? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Шевченко Нелли Александровна
22.08.2014, 15:39

Вопросы о работе и пособии при ликвидации предприятия в период отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку - 10 месяцев). Сегодня мне сообщили о ликвидации предприятия (ООО мед. центр) через банкротство. На самом деле на регистрируют через новое юридическое лицо. Предложили выйти на работу и заключить договор с вновь создаваемым предприятием (как всем остальным врачам). Я отказалась т.к. не хочу оставлять ребенка. Руководство сообщило, что будет думать как со мной быть. Вопрос: 1. В случае ликвидации предприятия по какой статье меня могут уволить? 2. Передадут меня в органы соцзащиты для дальнейшего получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатели или самой нужно подавать какие-то документы? Какие? Сохранится ли при этом размер пособия или будет выплачиваться минимум? 3. Сохранится ли общий трудовой и медицинский стаж на это время? Если сохранятся, то могу ли я сейчас переписать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? 4. Могут ли меня принять на организуемое предприятие, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)