Ольга
04.11.2015, 07:48
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Читать ответы (1)
У меня срочный договор, который заканчивается в июне 2015 г. Но работодатель решил прекратить со мной трудовые отношения досрочно.
Может ли он меня уволить по сокращению штата, со всеми компенсационными выплатами?
Если прекращение трудового договора по соглашению сторон, то на какие компенсации я могу претендовать?
Спасибо.
Здравствуйте! Пускай по сокращению тогда увольняет и платит выходное пособие
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация