Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли уволить работника в связи с окончанием срока срочного договора при ликвидации организации?

18.12.2014, 17:53
• г. Бузулук

Родила 21.02.2014 г., больничный закончился 08.05.2014 вышла работать на 0,5 ставки. Работаю по срочному договору. Срок окончания договора 11.02.2015 г. Сейчас происходит ликвидация организации. Ликвидационная комиссия сообщила мне, что меня уволят в связи с окончанием срока договора. Правильно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если ликвидация прекращается после 11 февраля, тогда да.Если до 11-го-тогда по ликвидации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бузулук - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги