Работодатель заставляет работать без выходных. Правомерно ли это? Какие статьи регулируют отношения? Спасибо.

• г. Санкт-Петербург

Работодатель заставляет работать без выходных. Правомерно ли это? Какие статьи регулируют отношения? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, это нарушение права на труд и отдых. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов