Несоответствие оплаты отпускных расходов с коллективным договором - действия предприятия законны?
У мужа льготный отпуск, билеты покупали за свои деньги, так как оплачивают только при предъявлении билетов, посадочных талонов, муж сдал авансовый отчет, после чего ему сообщили, что оплатят только 25 т. рублей, аргументируя это коллективным договором, предприятие муниципальное, живем и работаем на крайнем севере, в Тюменской области. Законны ли действия предприятия?
Здравствуйте! Незаконны - можно в труд.инспекцию жаловаться
СпроситьДобрый день! Необходимо уточнить, Ваш супруг работает в муниципальном предприятии либо в муниципальном учреждении?
Статья 325 ТК РФ устанавливает, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Следовательно, если Ваш супруг работает все-таки на муниципальном предприятии, то размер компенсации действительно может устанавливаться коллективным договором.
Вместе с тем, коллективный договор может не соответствовать требованиям трудового законодательства, его положения можно оспорить, обратившись в Государственную инспекцию труда, прокуратуру либо в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация