Как защититься от незаконных действий администрации ООО при увольнении и продаже доли без общего собрания?
₽ VIP
Являюсь учредителем ООО (меньше 10%), кроме меня было еще 3 учредителя. Три из четырех учредителей работали в ООО. Один из учредителей при увольнении продал свою долю другому без общего собрания.
Я по личным причинам подала заявление на расчет, при оформлении расчета мне было выставлено условие, что я должна в этом случае свою долю продать ООО якобы в соответствии с уставом. Я отказалась, попросила предоставить мне финансовый отчет. В ответ мне была выдана зарплата, компенсация за отпуск, дали расписаться в приказе об увольнении, а трудовую книжку не отдали, видимо, до тех пор пока я не продам свою долю.
Правомочны ли действия администрации (они же учредители), что я должна предпринять в такой ситуации?
Уважаемая Татьяна, естественно действия учредителей неправомочны и даже если подобное условие прописано в уставе, то оно противоречит закону, а это недопустимо! Выход участника из общества - является Вашим добровольным волеизъявлением и заставить продать свою долю по причине увольнения никто не имеет права. Для скорейшего получения трудовой книжки советую Вам обратиться (или сообщить о своем желании обратиться Ген. директору) в труд. инспекцию. А своей долей Вы вправе распорядиться по своему усмотрению - остаться в составе участников общества, либо выйти из общества, либо продать свою долю. Стоимость Вашей доли (при выходе) определяется на основании данных бухгалтерской отчетности общества за год, в течение которого было подано заявление о выходе из общества.
Учтите, что при продаже эта стоимость может быть гораздо выше, в зависимости от привлекательности бизнеса (рыночная цена).
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 433 Поиск Регистрация