По больничному после увольнения... мне на работе сказали что два месяца а не 30 дней после увольнения оплачивается.

• г. Таштагол

По больничному после увольнения... мне на работе сказали что два месяца а не 30 дней после увольнения оплачивается.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Это что-то новое, возможно такое условие предусмотрено локальным нормативным актом Вашей организации

Спросить
Галина
02.04.2017, 11:52

Влияет ли регистрация на бирже труда на оплату больничного листа при сокращении на работе

На работе сократили, в течении первого месяца, после регистрации на бирже был на больничном. Как оплачивается? Пособие и больничный вместе или только пособие. На бирже сказали, что только пособие. Сдвигает ли срок больничного листа в этих 3 месяцах, что оплачивает прежнее место работы.
Читать ответы (2)
Людмила
24.11.2019, 02:03

Права больничного при увольнении по ст. 278 ТК РФ - пособие, восстановление и выплаты по ст. 279

Уволили по ст. 278 тк РФ в первый день больничного. После увольнения на больничном, получаю пособие 60%. Если меня восстановят, я по больничному получу 100% за всё время пребывания на больничном? Если после закрытия больничного выйду на работу, то 3 месяца не буду получать зарплату, так как при увольнении мне выплачена компенсация по ст. 279? и что будет, если я уволюсь - останусь должна за 3 месяца?
Читать ответы (11)
Елена
27.12.2020, 15:24

Безработный после увольнения - можно ли переслать больничный на прежнее место работы или в страховую компанию?

После увольнения с работы не прошло месяца, человек безработный, находится на больничном, имеет право он переслать больничный на прежнее место работы в течении месяца со дня увольнения или в страховую компанию, для получения выплаты по больничному?
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)
Ольга
06.11.2008, 00:06

Увольнение по ст.77 п.1 (согласие сторон) в случае нахождения работника на больничном

Может ли увольнение по ст.77 п.1 (согласие сторон) быть оформлено днем, когда работик был на больничном. Насколько я знаю, это возможно при увольнении по собственному желанию. А по соглашению сторон? И как тогда (в каких размерах и за сколько дней) оплачивается больничный. Т.е., больничный оплачивается, если он наступил в течении 30 календарных дней с момента увольнения. А если больничный длился 35 дней, то оплатят полностью, или только 30 дней, а 5 - не оплатят? Спасибо большое!
Читать ответы (1)
Дарья
30.09.2009, 17:02

Вопросы по увольнению из армии по ОШМ

Вопрос по увольнению из армии по ОШМ, меня заранее предупредили об увольнении, сегодня позвонили и сказали что документы на увольнение готовы, а я уже как два месяца беременна, но документы о беременности предоставить до увольнения не успела, предоставлять ли мне их сейчас и изменит ли беременность мое сокращение если приказ об увольнении уже готов! Я в звании прапорщика, какие выплаты мне положены при сокращении по ОШМ?
Читать ответы (1)
Наташа
14.03.2015, 09:10

Вопрос об оплате двух больничных листов после увольнения - один на 4 дня в начале месяца, другой за 3 дня до окончания срока

После увольнения есть 2 больничных листа от разных врачей с разными диагнозами. 1 й больничный на 4 дня в начале месяца после увольнения. 2 й больничный за 3 дня до окончания срока 30 дней после увольнения. Кроме того, выписывать по 2 му больничному пока не планирует, то есть по факту выписки срок получится более 30 дней. Оплатят ли мне два больничных листа или только один с учетом увольнения месяц назад?
Читать ответы (1)
Кристина
20.09.2017, 06:50

Вопросы выплат при увольнении по сокращению в свете последующего заболевания

При увольнении по сокращению выплатили все положенные выплаты. Через две недели после увольнения заболел, дали больничный. На бывшей работе сказали, что пересчитают выходное пособие, его уменьшат, а оплатят по больничному в размере 60 %. Правильно ли они хотят удержать пособие выходное (по количеству дней больничного) и начислить больничный вместо 100% только 60%. Стаж большой.
Читать ответы (7)