Елена
13.02.2022, 23:34
Можно ли уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение, но получившего травму на рабочем месте?
Читать ответы (2)
Вопрос о законности увольнения в день закрытия больничного листа
• г. Боровск
Написала заявление об уходе по собственному желанию, последний рабочий день 22 декабря, так как сильно заболела ушла на больничный, больничный закрываю 22 декабря, могут ли по закону меня уволить в день закрытия больничного листа? Или же меня должны уволить на следующий день после закрытия больничного листа?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
21.12.2014, 22:12,
г. Алейск
Уводят после закрытия больничного листа.Удачи Вам!
СпроситьБоровск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Наталья Викторовна
16.10.2015, 10:45
Как правомерно уволить сотрудника, если она/он заболелa перед указанной датой увольнения?
Читать ответы (2)
Ангелина
10.12.2019, 23:45
Ангелина ушла на больничный и подала заявление на увольнение - когда будет последний рабочий день?
Читать ответы (3)
Елена
03.03.2006, 07:36
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию через 2 недели.
Читать ответы (1)
Екатерина
17.12.2007, 20:32
Правило увольнения - по последнему дню больничного или по указанной в заявлении дате?
Читать ответы (1)
Марина
25.12.2015, 21:39
Какая дата увольнения будет правильной, если был подано заявление и потом был взят больничный для ухода за ребенком?
Читать ответы (3)
Лора
08.06.2017, 16:51
Как оплачивается больничный лист, открытый в день увольнения?
Читать ответы (6)
Маргарита
13.10.2011, 20:03
Работодатели требуют отработку дня после окончания больничного - правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Виолетта
24.01.2013, 19:15
Возможно ли уволить сотрудника в день, когда он находится на больничном?
Читать ответы (2)
Наталья
10.11.2019, 16:20
Возможно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном после подписания заявления на увольнение?\n2.
Читать ответы (1)