Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Уволился с Авиакомпании 13 ноября в отпуск с последующим увольнением до 31 декабря. Пошел подавать заявление о летной доплате в пенсионный фонд. Они отказали в подачи заявления, мотивируя тем, что право на доплату у меня возникает по окончанию отпуска, .т.е после 31 декабря. Я считаю, что право подать на доплату я имею в первый день отпуска и право на доплату у меня возникает в первый день после 13 ноября. Из-за того, что они предлагают мне подать такое заявление в январе, я теряю доплату за целый квартал и начну получать ее с 1 мая. Прав ли Пенсионный фонд?
Юрий Александрович, да пенсионный фонд прав, право на доплату вы имеете только после увольнения.
Федеральный закон от 27 ноября 2001 г. N 155-ФЗ.
Спросить