
Уволен по несоответствию на испытательном сроке и не получил зарплату из-за повреждения двери - что делать?
Работал по трудовому договору, испытательный срок не прошел, уволили по не соответствию в один день, расчет пообещали в конце недели. Когда пришло время, работодатель не выплатил зарплату ссылаясь на испорченное лакокрасочное покрытие двери во время работы.
Добрый день. Незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 432 Поиск Регистрация
Рыбинск - онлайн услуги юристов

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Уволен по ст. 71 ТК - желание вернуться на работу и восстановить право на полную выплату зарплаты
Работодатель отказался выплатить расчет и отпускные - как доказать, что зарплата была выше, чем указано в трудовом договоре?
