Валерия
29.04.2009, 10:03
Права работника в отношении неиспользованного отпуска и компенсации при переводе и увольнении в организациях X и Y
Читать ответы (1)
Организация выплатила сотруднику компенсацию за 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска текущего года, соответственно на отдых осталось только 14 дней. Это нарушение ТК РФ. Какие последствия для организации могут наступить?
Добрый день. Ст. 5.27 КоАП РФ вполне актуальна в таких случаях
Спросить