Незнакомство с должностной инструкцией - законность наложения дисциплинарных взысканий работнику
Работодатель не ознакомил с должностной инструкцией, я делала все что говорил директор. Теперь он меня уволил по 5.81 ТК РФ, якобы применил ко мне 3 дисциплинарных взыскания, говоря, что я самовольно ходила в налоговую, на почту и т.д и этого делать не должна была. Законно ли наложение таких взысканий без ознакомления меня с обязанностями.
Такое наложение дисциплинарных взысканий без письменного ознакомления с вашим должностными обязанностями незаконно У вас есть все шансы обжаловать увольнение и добиться восстановления на работе Для этого нужно в течение месяца обратиться в суд
СпроситьЛариса, нужно изучать все обстоятельства дела. Кем Вы были приняты на работу? Считаю, что нужно оспаривать увольнение в судебном порядке. У Вас один месяц на подачу иска с момента увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация