Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник отказывается предоставить трудовую книжку для внесения записи после увольнения - как правильно поступить?

23.12.2014, 13:53
• г. Москва

Мы пошли на встречу своему сотруднику и при оформлении на работу не взяли трудовую книжку (сотрудник сказал, что она ему нужна для оформления документов). Теперь проработав чуть больше месяца сотрудник уволился, но отказывается предоставить трудовую для внесения записи-говорит, что она ему не нужна. Но перечисление в пенсионный фонд были. Есть ли вариант не вносить запись?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Увы. нужно договорится

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги