Возможность увольнения руководителей структурных подразделений муниципальной службы без виновных действий по статье 278 ТК РФ
₽ VIP
Ответьте пожалуйста на следующие вопросы:
1) Законно ли юридически увольнение руководителя структурного подразделения муниципальной службы с правами юридического лица (муниципального служащего заключившего договор с собственником на неопределенный срок) по статье 278 часть 2 ТК РФ (без виновных действий) после издания собственником Постановления о ликвидации этого структурного подразделения, в котором предписано всех сотрудников уволить согласно ТК РФ и положению о муниципальной службе?
2) Можно ли уволить руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, наделенного собственником правами юридического лица, по статье 278 ТК РФ без виновных действий?
С уважением Сергей.
На оба вопроса можно ответить положительно, поскольку вопрос об увольнении поставлен на усмотрение собственника муниципальной службы. Не забывайте, что при этом увольняемому положены гарантии, предусмотренные ст. 279 Трудового кодекса РФ в виде выплаты компенсации в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как будет оформлено сокращение должностей муниципальной службы и перевод на новую должность?
Возможно ли увольнение сотрудника, продленного сверх предельного возраста по ст.59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ?
