Возможность увольнения руководителей структурных подразделений муниципальной службы без виновных действий по статье 278 ТК РФ
₽ VIP

• г. Москва

Ответьте пожалуйста на следующие вопросы:

1) Законно ли юридически увольнение руководителя структурного подразделения муниципальной службы с правами юридического лица (муниципального служащего заключившего договор с собственником на неопределенный срок) по статье 278 часть 2 ТК РФ (без виновных действий) после издания собственником Постановления о ликвидации этого структурного подразделения, в котором предписано всех сотрудников уволить согласно ТК РФ и положению о муниципальной службе?

2) Можно ли уволить руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, наделенного собственником правами юридического лица, по статье 278 ТК РФ без виновных действий?

С уважением Сергей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На оба вопроса можно ответить положительно, поскольку вопрос об увольнении поставлен на усмотрение собственника муниципальной службы. Не забывайте, что при этом увольняемому положены гарантии, предусмотренные ст. 279 Трудового кодекса РФ в виде выплаты компенсации в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов