Анна
23.03.2020, 12:41
Работодатель в сельской местности увеличивает обеденный перерыв вместо сокращения рабочего дня для женщин - правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Мне изменяют длину рабочей недели на 36 часовую в связи с вредностью. В качестве компенсации за то что я работал 40 часов в неделю мне выплатят 10% от годового оклада без премий и надбавок. Законно ли это? Плюс сокращая неделю работодатель всего лишь увеличил время обеда, я против этого. (хотел сокращения рабочего дня) Хотя это законно, что я могу сделать?
Здравствуйте! Без Вашего согласия не могут изменить. Можете в труд.инспекцию жаловаться
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 432 Поиск Регистрация