Юлия Павловна
24.06.2014, 10:51
Как оспорить заявление на перевод на другую должность в связи с сокращением штата при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Читать ответы (1)
На предприятии всему отделу меняли должности. В этот период находилась в отпуске по уходу за ребенком. Документы на перевод в другую должность не подписывала. Увольняют в связи с сокращением штата (п.2 ст.81 ТК РФ). На какие нормативно-правовые акты можно опереться, чтобы оставить свою старую должность в трудовой книжке при увольнении. Большое спасибо!
Здравствуйте.
На период отпуска по уходу за ребенком, за женщиной сохраняется место работы и должность (ст. 256 Трудового кодекса РФ). Значит и увольнять Вас должны с занимаемой до ухода в отпуск по уходу за ребенком должности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация