Анна
22.12.2013, 16:23
Что делать, если руководство отказывается уволить без отработки при уходе за ребенком до 14 лет?
Читать ответы (1)
Как уволиться по уходу за ребенком до 14 лет без отработки?
• г. Апатиты
Могу ли я уволиться по уходу за ребенком до 14 лет без отработки? Двое детей 5 и 2,7 лет. Дело в том что мне предложили работу которая меня более устраивает, а увольнять не хотят так как этот закон якобы отменили. И еще если уволят то только после 12.01.2015 г. Правомерно ли это и как мне быть в данной ситуации? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.12.2014, 09:43,
г. Йошкар-Ола
Увы, Ваш выход только в одном на данной работе: подать заявление - и на больничный на эти 2 недели. А новому Работодателю пообещать принести трудовую после Нового года.
Спросить
Евгения
22.04.2012, 19:17
Я слышала, что работадатель обязан уволить без отработки, если есть дети до 14 лет.
Читать ответы (1)
Дина
17.02.2018, 13:21
Вопросы об увольнении без отработки двух недель и отказе в отпуске при работе в детском саду
Читать ответы (3)
Екатерина
01.03.2010, 19:53
Нелегальное увольнение в отпуске по уходу за ребенком - Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Галина
20.10.2015, 23:06
Права работника - можно ли уволиться с работы без отработки, если есть предложение о другой работе и нужда в уходе за ребенком?
Читать ответы (2)
Ольга
11.05.2017, 10:45
Скажите пожалуйста у меня ребенку 13 лет могу ли уволиться по уходу за ребенком до 14 лет? То есть меня уволят без отработки?
Читать ответы (1)
Наталья
06.08.2016, 18:29
Можно ли уволиться без отработки при наличии детей и обязанность оплаты поношенной формы при уходе с работы в охрану?
Читать ответы (6)
Евгения
02.07.2017, 13:27
Как уволиться без отработки в случае хамства начальника и наличия новой работы?
Читать ответы (7)
Мария Анатольевна Печурина
13.02.2015, 06:41
Как уволиться без отработки при предложении неприемлемой должности в условиях сокращения штатов
Читать ответы (1)