Возможное увольнение беременной работницы - срочный договор на время отпуска по уходу за ребенком другой женщины

• г. Гусь-Хрустальный

Моя дочь работает по срочному договору на время отпуска по уходу за ребенком другой женщины, находится на 6 месяце беременности, в декрет ей уходить 09.01.2015 г. Эта женщина собирается с 01.01.2015 г. выйти на работу. Уволят ли мою дочь и на какие выплаты она может рассчитывать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Увы, Вашу дочь уволят. Без выплат. Только зарплата и компенсация неиспользованного отпуска.

Спросить

Вашу дочь не имеют права уволить в соответствии со ст.261 ТК РФ! Ей обязаны оплатить больничный по беременности и родам, и только по окончании данного больничного ее вправе уволить. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет она уже будет получать в соцзащите.

Спросить

Гусь-Хрустальный - онлайн услуги юристов