Руководство отказывается принять заявление об увольнении, пока находитесь на больничном - правомерно ли такое решение?

• г. Кострома

Нахожусь на больничке. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, но руководитель сказала, что пока я на больничке, заявление на увольнение принять наверно они не могут! Правомерно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет не правомерно. Заявление принять обязаны в любое время. Пишите в двух экземплярах, на втором поставьте отметку о приеме. Остальное вас не волнует. Обязаны расторгнуть трудовой договор , выдать трудовую и выплатить расчет в день увольнения, но при условии, что заявление они получат не менее чем за две недели до указанной в этом заявлении даты увольнения. ст. 80 ТК РФ. В противном случае имеют право отказать в заявленных требованиях. Увольнение по инициативе работника может быть и во время отпуска и во время нетрудоспособности, в отличии от увольнения по инициативе работодателя (ст. 81 Тк РФ).

Спросить

Кострома - онлайн услуги юристов