Начисление заработной платы и налогообложение при длительной командировке за границу

Отсутствие аккредитации представительства - причина для отказа в выплате зарплаты сотруднику иностранной компании в России?

Сотрудник работает в представительстве иностранной компании в России. Компания имеет перед сотрудником задолженность по зарплате и отказывается выплачивать, опираясь на то, что представительство Компании не имеет аккредитации на территории РФ. Вопрос: является ли отсутствие аккредитации представительства основанием не выплачивать сотруднику зарплату? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (6)

При этом, как я понимаю, налоги на деятельность компании на териитории РФ будут взыматься российские.

Наша компания планирует стать агентом-резидентом иностранной компании (предоставление услуг) на территории РФ. Насколько нам известно, РФ заключила соглашение о недопустимости двойного налогообложения со страной, резидентом которой является иностранная компания. При этом, как я понимаю, налоги на деятельность компании на териитории РФ будут взыматься российские. Однако, есть следующий вопрос - если ставка соответствующего налога в РФ ниже ставки соответствующего иностранного налога, надо ли головной компании оплачивать разницу? Если в иностранном государстве есть дополнительные налоги на этот вид деятельности, которые отсутствуют в РФ, как регулируется выплата этих налогов? Заранее благодарю, Виктор.

Читать ответы (1)

Может ли зарегистрированный ИП стать агентом-резидентом иностранной компании без представительства в России?

Я зарегестрирован как индивидуальный предприниматель. Могу ли я стать агентом-резидентом иностранной компании (сфера услуг), не имеющей представительства или филиала в России? Компания пока не намерена открывать здесь филиал и желает сотрудничать с уже зарегистрированными юр. лицами. Если ответ положительный, какие дополнительные налоги мне надо будет платить? Насколько я знаю, иностранная компания из стой страны, с которой у России заключено соглашение о недопустимости двойного налогообложения. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Если иностранный гражданин работает в России на российском предприятии и получает заработную плату

Если иностранный гражданин работает в России на российском предприятии и получает заработную плату, то он должен уплачивать подоходний налог? И есть ли соглашение об избежании двойного налогообложения в этом случае, то есть он уплачивает налог только в одной стране (Россия или его страна)?

Читать ответы (2)

Вопрос: где необходимо проходить аккредитацию представительству иностранной компании, которое будет осуществлять строительство.

Иностранная компания, которая занимается строительством, желает открыть в РФ представительство, которое тоже будет заниматься строительством. Знаю, что представительства иностранных компаний должны пройти аккредитацию, при чем в разных местах, в зависимости от характера деятельности. Вопрос: где необходимо проходить аккредитацию представительству иностранной компании, которое будет осуществлять строительство.

Читать ответы (1)

Налоговая требует представительству иностранной компании произвести соответствующие взносы по РСВ - что делать?

Представительство иностранной компании не ведет коммерческой деятельности. Сотрудники представительства - это сотрудники головной компании (у них имеются заключенные с головной компанией контракты/трудовые договора, иносотрудники нерезиденты и получают все выплаты по зарплате от головной компании). Налоговая направила в представительство письмо, в котором указывается необходимость предоставить им отчетность по РСВ и произвести соответствующие взносы по РСВ. Нужно ли в данном случае представительству иностранной компании платить РСВ и подавать отчетность по РСВ взносам?

Читать ответы (7)

Расходы на командировку в РФ могут быть покрыты иностранной компанией - возможно ли это для ФГБУ?

Иностранная компания хочет взять на себя расходы по командировке нашего сотрудника. Командировка на территории РФ. Можем ли мы (мы ФГБУ) отправить сотрудника за счет иностранной компании. Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу.

Читать ответы (1)

Налогообложение деятельности Российской компании за границей и счета в Российских банках и Открытие счета для бизнеса

Компания Российская, если ведет деятельность в другой стране, но операции проводится внутри страны, на счетах Российских банках, какого налогооблажение? Покупает от иностранной компании и продает иностранную компанию. Что лучше сделать? Открыть счет в другой банке страны где ведется работа-бизнес?

Читать ответы (2)

Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начисление заработной платы и налогообложение при длительной командировке за границу

Москва - онлайн услуги юристов