Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подача заявления об уходе находясь в отпуске - как будет высчитываться компенсация для пенсионера?
₽ VIP

15.05.2008, 23:07
• г. Санкт-Петербург

Ушел в очередной отпуск согласно графика, а во-время отпуска решил уволиться т.к. нашел другую работу. Имеет ли право работодатель высчитать с меня отпускные, надо ли отрабатывать 2 недели, если я подам заявление об уходе находясь в отпуске и при этом я--пенсионер? И каким образом работодатель будет высчитывать с меня деньги, если это положено по закону?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право подать заявление об увольнении по собственному желанию в период нахождения в отпуске. Вместе с тем две недели отработки, т.е. двух недельный срок для поредупрежедения об увольнении, является обязательным, хотите Вы этого или нет. Правда Вы можете договориться с работодателем и уволиться по соглашению сторон в любую согласованную дату, т.е. ранее истечения двух недель после предупреждения. Что касается отпускных, то если две недели истекут после окончания отпуска, то Вы еще поработаете и Вам будут обязаны оплатить работу и даже отпускные. Если же получится, что Вам выплатили отпускные излишне и при увольнении Вы еще останетесь что-то "должны" организации, пусть Вас это не волнует. Это проблемы работодателя. Думаю, что сумма будет крайне небольшой и работодатель ее спишет на убытки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги