Заявление работника оставлено без ответа из-за отсутствия оригинала

• г. Нижний Новгород

На работнике числятся материалы, долг. Руководство его увольнять не хочет. Работник 26.12.14 присылает заявление кадровику по электронной почте. Можно проигнорировать заявление, сославшись на то,что он должен был прислать оригинал почтой России.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заявление об увольнении должно быть написано в письменной форме ст.80 ТК РФ!

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов