Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерна ли смена графика, при отправлении работников в простой?

26.12.2014, 19:47
• г. Пикалево

Здравствуйте. На предприятии, где я работаю хотят отправить меня (я постоянный работник) в простой на 11 дней с присутствием на рабочем месте. А временного работника оставили на рабочем месте (работа по сменам). Законно ли это?? Руководство ссылается на то, что график составлялся пока я была на больничном, который я отказалась подписать. Они же меня отправляют на легкий труд по беременности, хотя никаких справок я не предоставляла.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России