Могут ли уволить мать одиночку с детьми до 14 лет в декретном отпуске по сокращению на работе? На что можно рассчитывать после окончания отпуска?
Я мать одиночка, дети 7 лет и 11 месяцев. В декретном отпуске. На работе сокращение, все пишут по согласованию сторон увольнение. Могут ли меня уволить по этой же статье. Прочитала, что не имеют права меня уволить Т. К. Я мать одиночка с ребенком до 14 лет. Так ли это? на что я могу рассчитывать после окончания декретного отпуска?! Спасибо.
Здравствуйте,Олеся!
Если это не ликвидация, то не могут.
Согласно ст. 261 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата не могут быть уволены:
- беременные женщины;
- женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет;
- одинокие матери, воспитывающие ребёнка в возрасте до 14 лет (ребёнка-инвалида - до 18 лет);
- другие лица, воспитывающие указанных детей без матери.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация