Проблемы с увольнением и зарплатой - как решить ситуацию с работодателем?

• г. Санкт-Петербург

Месяц тому назад нас начальник предупредил о сокращение, но заявление не какого мы не подписывали и тем более не писали и пока работаем! Единственное он с ухмылкой нам говорит что мы не чего можем не получить так как у нас офицеальная зарплата 9600 а премиальная 18000 т руб и что нам делать? Он говорит я вам устрою так что вы сами уйдёте! мы подумываем написать все вмести в трудовую комиссию только наш офис находится в москве а работаем мы в спб куда нам писать!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Пишите в трудовую инспекцию в С.-Петербурге.

Спросить
Это лучший ответ

Обращайтесь в трудовую инспекцию по месту нахождения филиала. О сокращении Вас должны уведомить за два месяца, при увольнении выплатить выходное пособие. Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию. В случае, если не будет вылачиваться заработная плата или выплачиваться только "белая", без премий, обращайетсь в суд за взысканием.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, на него распространяются все нормы Трудового кодекса РФ.

Спросить

А человек который на пенсии оформлен по закону он может тоже на это расчитывать?

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов