Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск генерального директора без содержания

29.12.2014, 21:26
• г. Хабаровск

Генеральный директор отработал три месяца, кто может отправить его в отпуск без содержания?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Тот, кто его назначил (избрал) на основании заявления о предоставлении такого отпуска

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
27.05.2014, 11:36

Оформление отпуска и увольнения генерального директора - процедура и особенности

Может ли генеральный директор уйти в отпуск без содержания на 2 года по собственному желанию? И может ли генеральный директор, находясь в отпуске, уволиться по собственному желанию? Как это оформляется и кто какие документы будет подписывать, если на время отпуска был человек, выполнявший обязанности генерального директора по доверенности?
Читать ответы (6)
Алексей
19.11.2013, 13:36

Кто и на основании чего может подписывать документы в отсутствие генерального директора

Генеральный директор (единственный в штате) уходит в отпуск без содержания... кто может в его отсутствие подписывать документы, на основании чего?
Читать ответы (2)
Marina Odinokova
05.07.2020, 22:07

Учредитель и директор ООО - кто определяет длительность отпуска и как правильно написать заявление?

Единственный Учредитель ООО хочет отправить Генерального директора в неоплачиваемый отпуск на 2 месяца. Генеральный директор намерен уйти в законный, очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней. На чьё имя писать заявление об отпуске и надо ли?
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
13.04.2016, 07:14

Хотела узнать может ли директор отправить мужа в отпуск без содержания, когда он платит алименты, а его напарник работает?

Хотела узнать может ли директор отправить мужа в отпуск без содержания, когда он платит алименты, а его напарник работает?
Читать ответы (3)
Александр
02.06.2015, 07:37

Отпуск директора муз школы

Может ли директор муз. школы отправить принудительно в отпуск без содержания на неделю?
Читать ответы (1)
Яна Анатольевна
02.03.2015, 10:25

Как оформить смену Генерального директора при его отпуске и назначении временного руководителя?

Помогите пожалуйста! Генеральный директор уходит в отпуск с последующим увольнением. Что прописать в решении о смене Генерального директора, если на время его отпуска принят новый генеральный директор.
Читать ответы (1)
Николай
18.07.2018, 15:02

График отпусков и право на дополнительный отпуск для генерального директора - условия и ограничения

Отработал я 12 месяцев, дальше иду в отпуск, потом, через два три месяца допустим еще раз хочу выйти в отпуск (не вынужденно, а по желанию) сколько месяцев потом мне положено работать или могу и дальше брать каждый месяц по отпуску, так как я генеральный директор. Что вбить в трудовой договор, график отпусков для всех одинаков?
Читать ответы (3)
Инна
10.05.2019, 11:16

Может ли работодатель отправить в очередной отпуск работника, который отработал 2 месяца после предыдущего отпуска?

Может ли работодатель отправить в очередной отпуск работника, который отработал 2 месяца после предыдущего отпуска?
Читать ответы (1)
Анна
18.05.2016, 04:47

Возможно ли отправить работника в отпуск без его согласия, если он уже отработал 11 месяцев?

Может ли работодатель отправить работника без его согласия в ежегодный отпуск, если по графику отпуск через 2 месяца, а работник уже отработал 11 месяцев? Спасибо.
Читать ответы (1)