Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Как действовать в следующей ситуации: предприятие прекращает работу 31.12.2014, работники написали заявления на увольнение заранее, чтобы работодателю было выгоднее закрыть организацию, но выплату заработной платы полностью производить не хочет, ввиду якобы нехватки денежных средств на балансе предприятия, речь о компенсации при ликвидации предприятия вообще не идет! Куда можно обратиться за помощью, чтоб в кротчайшие сроки получить ЗАРАБОТАННЫЕ и ОТРАБОТАННЫЕ в принципе деньги работникам?! Заранее спасибо!
Не нужно было писать такое заявление, отзовите, так как теряете право на выплаты 2 среднемесячных окладов. Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

