Компьютерный инцидент на работе - должна ли я платить за повреждения, если нет документов и оснований для оплаты?
На работе сложилась такая ситуация. В марте месяце я случайно залила рабочий компьютер. Попробовала решить вопрос собственными силами. Начальник отдела заявил, что ноутбук на гарантии. Пришли к обоюдному решению - компания сделает диагностику, а далее будем вместе решать вопрос о ремонте. В итоге про компьютер успешно забыли, а я в свою очередь думала, что вопрос решен, так как его больше не поднимали. Сейчас я вышла в декретный отпуск и начальник отдела заявил, что я должна денег за компьютер. Договорились, что мне предоставят документы, что все это время компьютер был не в рабочем состоянии и находился в сервисном центре изначально. Компьютер по внешнему виду выглядит так, будто им пользовались, хотя был в идеальном состоянии. Работаю почти 2 года. Изначально был подписан договор, где прописано только то, что я должна бережно относиться к имуществуу работодателя, но не указано, что я несу материальную ответственность. В данном случае могу ли я не платить эти деньги, если нет соответствующих документов и основания для оплаты компьютера?
Работодатель должен доказать Вам наличие реального ущерба, его размер и связь с событием, о котором Вы пишите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация