Изменение срока уведомления о выходе на пенсию по возрасту в связи с отпуском

• г. Ирбит

Сегодня 30 декабря получил уведомление о выходе на пенсию по возрасту (45 лет), С 9 января 2015 года отправили в очередной отпуск. Увеличится срок уведомления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уведомление о выходе на пенсию не имеет юридического значения по ТК РФ и не несет никакого смыла. если вы сами не хотите увольняться

Спросить

Ирбит - онлайн услуги юристов

Ирина Реймер
31.12.2010, 11:49

Правомерно ли предоставление отпуска с 10 января сотруднику МВД, увольняющемуся 11 января?

20 ноября 2010 года сотруднику МВД выдано уведомление об увольнении по достижении предельного возраста срок увольнения 2 января 2011 года, т.к. выходные-увольняем с 11 января 2011 года, правомерно ли предоставление ему отпуска с 10 января можно предоставить отпуск с 10 января, если срок уведомления об увольнении 2 января.
Читать ответы (1)
Иван
10.11.2015, 10:17

Могут ли изменять срок отпуска после подписания уведомления и что делать в такой ситуации?

Мне выдали уведомление на отпуск с 20 ноября по 1 января. Я желая уйти с 23 разрешения не получил. А теперь получил приказ на отпуск с 20 ноября по 31 декабря. Могут ли мне изменять срок отпуска после подписания уведомления? Изменения даты выхода объясняют программными особенностями.
Читать ответы (2)
Владимир
22.01.2015, 20:27

Проблемы получения внж и сроки подачи уведомлений - Как правильно поступить?

Получил внж 06 декабря 2013 года. Спустя год пришел с уведомлением в оуфмс Черемушки. Я думал уведомление нужно подавать как на рвп в течение 2 месяцев после года. Мне сказали что я просрочил т.к. сегодня 21 января 2015. Теперь суд дело будет рассматривать суд и штраф 5000 р. Законом точно не оговорены сроки подачи уведомления. Прав ли сотрудник фмс?
Читать ответы (5)
Елена Владимировна
03.05.2015, 11:16

Срок двухмесячного увольнения при получении уведомления о сокращении сотрудника в отпуске - как исчисляется?

Помогите разобраться: сотрудника, находящегося в отпуске, сократить не могут (за исключением случая ликвидации предприятия), уведомление о сокращении ему вручается после выхода из отпуска и с этого момента идет срок два месяца до увольнения. А если сотрудник получил уведомление о сокращении и пошел в очередной отпуск, то как исчисляется двухмесячный срок-с момента получения уведомления или с момента выхода из отпуска?
Читать ответы (2)
Сергей
16.11.2015, 08:44

Возможен ли отпуск при получении уведомления о сокращении срока действия из МВД РФ?

Получил уведомление о сокращении из МВД РФ срок действия 20.01.2016 г имею ли я право на очередной отпуск за 2016 г подав рапорт до окончания срока действия уведомления?
Читать ответы (2)
Александр
18.11.2014, 12:02

Вопрос о праве на отпуск для аттестованного сотрудника ОВД после предложения об уходе на пенсию

Я аттестованный сотрудник ОВД. Сейчас нахожусь в очередном отпуске за 2014 год сроком до 2 января 2015 года. Мне предложили в ОВД уйти на пенсию 3 января 2015 года. Имею ли я право на очередной отпуск в январе за 2015 год?
Читать ответы (1)
Оксана
19.06.2016, 17:54

Когда нужно подавать уведомление при наличии ВНЖ?

В августе 2014 получила РВП. В октябре 2015 подавала уведомление. В июне 2016 получила внж. Вопрос: уведомление подавать нужно через год? В июне 2017? Или в октябре этого года, спустя год с подачи последнего уведомления?
Читать ответы (1)
Елена
22.12.2015, 10:41

Могу предложить следующий заголовок - Могу ли я получить очередной отпуск в 2016 году после ухода на пенсию?

В настоящее время нахожусь в очередном отпуске за 2015 год, при этом выведена в распоряжение (за штат), далее - на пенсию в связи с не продлением контракта (возраст-50 лет). Отпуск закончится 27 января 2016 года. Положен ли мне очередной отпуск за 2016 год? Елена.
Читать ответы (1)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)