Рабочий график и продолжительность смены – 12 часов - законность двух обеденных перерывов по 1.5 часа каждый?
Рабочий график-день, ночь, отсыпной, выходной, продолжительность смены-12 часов. На работе, видимо в целях экономии зп, сделали два обеденных перерыва по 1.5 часа каждый. Скажите насколько это законно?
Само по себе - в рамках закона. Ограничение - только по нормальной продолжительности смены.
ТК РФ.
"Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 429 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Переход на график работы по 12 часов - как убедить руководителя изменить решение?
Работаю на производстве по сменам, день ночь отсыпной выходной, по 12 часов, законно ли нам сделали обеденный перерыв 30 минут.
Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?
Рабочий график - день, ночь, отсыпной, выходной - законно ли и смена 11 часов
Распределение обеденного перерыва в рабочем графике - оправданное время отдыха или нарушение прав работника?
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
