Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли забрать ребенка из детского сада при увольнении - где находится и что говорит закон?

05.01.2015, 20:06
• г. Киров

При поступлении на работу в детский сад заведующая сказала, что путевка на моего ребенка получена, я подписала все документы (общие для родителей детсадовцев), общий договор детского сада, путевку мне не показали и на руки не дали, но в других документах я видела № путевки. Спустя полгода я решила уволиться, заведующая сказала, чтобы я забирала ребенка с собой. Законно ли это? Одни юристы говорят, что незаконно, другие-с сомнением, третьи-что законно. Где правда?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Незаконно это однозначно

Спросить

Законно, так как путевку Вы получили ввиду того, что Вы работник детского сада, т.е. по льготе, поэтому в общей очереди на получение путевки вы не стояли. Увольняясь Вы обязаны забрать ребенка из детского сада и встать в общую очередь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

На какие правовые документы мне ссылаться?

Спросить

При поступлении на работу в детский сад заведующая сказала, что путевка на моего ребенка получена, я подписала все документы(общие для родителей детсадовцев), общий договор детского сада, путевку мне не показали и на руки не дали, но в других документах я видела № путевки. Спустя полгода я решила уволиться, заведующая сказала, чтобы я забирала ребенка с собой. Законно ли это? Одни юристы говорят, что незаконно, другие-с сомнением, третьи-что законно. Где правда? На какие правовые документы ссылаться? В общей очереди на получение путевки я встала, когда ребенку было 3 месяца(сейчас ему 2г 3м).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги