Отказ в выплате выходного пособия после увольнения - продолжение обучения или трудоустройство?

• г. Анжеро-Судженск

После увольнения в связи с сокращением штата за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Меня заранее предупредили и я пошёл за свои деньги переучиваться на другую профессию. Обучение состоит из двух этапов-ходить на уроки и производственная практика 6 недель. Для прохождении практики меня приняли на предприятие с записью в трудовой книжке;-принят учеником. По истечении 6 недель меня уволят для продолжения обучения и сдачи экзаменов. СУТЬ ВОПРОСА: мне отказывают в выплате выходного пособия считая запись в трудовой фактом трудоустройства, я думаю что это продолжение обучения. Ведь только после практики, сдачи экзаменов, получения удостоверения я могу трудоустроится. Подскажите пожалуйста правомерны ли действия администрации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерны, на обучение по направлению центра занятости следовало идти по истечении 2х месяцев после увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Юлия
24.05.2017, 12:43

Вопросы о выплате выходного пособия при трудоустройстве после увольнения по сокращению штата

Сотрудника уволили по сокращению штата 03.05.17 г. Выплатили в день увольнения выходное пособие. 1 вопрос: Если бывший сотрудник устроился на работу 22.05.17 г. выходное пособие больше не выплачивается? 2 вопрос: Если сотрудник трудоустроится например 15.06.17 г. выходное пособие должны начислить пропорционально дням, когда он был не трудоустроен или полностью за месяц? И обязательно ли заявление бывшего сотрудника и копия трудовой книжки. И в какой период он должен его написать? По истечении второго месяца, либо в середине месяца при трудоустройстве. И работодатель в какой период должен ему отправить это пособие, дождаться ли окончание второго месяца?
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
01.11.2013, 21:22

Отказ в выплате выходного пособия после увольнения в связи с выходом на пенсию - законно ли это?

Уволилась по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию, была обещана выплата выходного пособия в связи с выходом на пенсию в размере 7 МРОТ (именно из-за этого заявление на увольнение было с формулировкой в связи с выходом на пенсию). Спустя две недели, когда на карточку не были переведены обещанные деньги, в отделе кадров сказали, что приказ об отмене выплаты такого пособия отменен задним числом, т.е. За месяц до увольнения. Законно ли такое?
Читать ответы (1)
Алексей
10.03.2009, 13:14

Отказ в выплате выходного пособия после увольнения по статье 81 ч.правомерно ли действие работодателя и какие записи

Уволена по статья 81 часть 2 с Приказом от 19 января 2009 г. с предоставлением очередного отпуска за 2008 год., с 19 января по 05 марта 2009 г. Но к сожалению 23.01.2009 было возбуждено уголовное дело по статья 327 часть 3 УК РФ, кторое было закрыто 04.03.2009 г. в связи с ч.1, п.3, 78 ст. УК РФ. Работадатель отказывается выплатить выходное пособие, ссылаясь на возбужденное дело. Прав ли он, т.к. уволена я по другой статье? Какая должна быть запись в трудовой книжке?
Читать ответы (6)
Сергей
16.04.2015, 19:17

Неправомерное отказывание в выплате выходного пособия после увольнения по соглашению сторон

Я уволился по соглашению сторон. Мои коллеги тоже уволились по соглашению сторон. Директор всем работникам выплатил выходное пособие в крупном размере а мне не выплатил, так как у нас с ним отношения натянутые. Обязан ли директор выплатить мне выходное пособие?
Читать ответы (2)
Юлия
01.04.2015, 18:09

Требования работодателя по предоставлению оригинала трудовой книжки при выплате выходного пособия после увольнения

Получила уведомление об увольнении по п 1 части первой ст.81 ТФ РФ. Обособленное подразделение, которое ликвидируется находится в местности приравненной к районам Крайнего Севера, работодатель - в Москве. Работодатель считает, что для выплаты выходного пособия за второй месяц я обязана предоставить именно оригинал трудовой книжки (то есть отправить ее по почте в Москву). Так ли это, я могу предоставить нотариально заверенную копию? Пособие выплачивается через месяц после увольнения, в какие сроки я должна предоставить трудовую в Москву? Например, месяц заканчивается 30 апреля, датой предоставления трудовой будет считаться дата отправки 30.04., или дата получения трудовой в Москве?
Читать ответы (1)
Ольга
03.11.2015, 20:21

Отказ в выплате выходного пособия мужу после увольнения из органов ОВД - возможен ли выигрыш в суде?

Мужа уволили из органов ОВД по сокращению штата, стаж работы 25 лет выходное пособие и последующие выплаты по ст.178 ТК РФ выплачивать отказываются. Правомерно ли это? Есть ли шанс выиграть процесс в суде?
Читать ответы (6)
Ксения
31.10.2015, 08:33

Вопросы о выплате выходного пособия и размере пособия после увольнения из-за сокращения.

Меня сокращают. Находилась в отпуске по уходу за детьми 4 года. Выщла на работу сказали под сокращение. Как мне выплатят выходное пособие то что я получала до декрета или то что получала на детей детские? Сколько буду получать после 2 х месяцов на бирже?
Читать ответы (1)
Ирина
23.05.2018, 16:07

Вопрос об оплате больничного после увольнения при выплате выходного пособия

Я уволена по сокращению штата с выплатой выходного пособия. После увольнения на 29 й день больничный на 18 календарных дней. Вопрос: больничный оплачивается в данном случае?
Читать ответы (2)
Нелли Николаевна
07.11.2016, 19:10

Отказ финансового отдела части в принятии документов для выплаты выходного пособия после увольнения жены военнослужащего

Я жена военнослужащего. Часть передислоцировали в другую местность, и я уволилась с работы поехав за мужем. Теперь Министерство Обороны (либо Финансов) должно мне выплатить выходное пособия в размере их двухмесячной средней заработной платы. Необходимые документы собраны, определенная запись в трудовой сделана. Но в финансовом отделе части моего мужа у меня не принимают документы так как нет справки о средней месячной заработной плате. Предоставить ее не могу, т.к. ИП в котором я работала было закрыто. Обязаны ли принять те документы которые у меня имеются? Или мне подавать в суд?
Читать ответы (1)
Марина
20.01.2016, 13:38

Выплата выходного пособия после увольнения по сокращению штата - возможна ли пропорциональная выплата?

Возможно получить ответ с ссылкой на законодательство? 17.10. 15 уволен по сокращению штата, в службу занятости обратился в срок, на третий день после увольнения. 04.01.16 г. трудоустройство от службы занятости, т.е. на третий месяц Выходное пособие за 3-й месяц мне не положено в полном объеме или будет выплачено пропорционально дням, в которые я не работал, т.е. с 18 декабря по 3 января? Считаю, что должно быть пропорционально дням, но ни того ни другого не могу найти в законе. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
06.04.2015, 17:19

Что ждать после увольнения - выплаты или перевод в новую компанию?

Увольнение многодетного отца при ликвидации фирмы с выплатой выходного пособия. Какое по закону должно быть пособие (один, три оклада). И после увольнения положены какие-либо выплаты, пока я не найду новую работу? Или меня по закону должны перевести в новую компанию, образуемую в замен ликвидируемой? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий Анатольевич
06.04.2017, 08:33

Проблема с выплатой выходного пособия после увольнения - обращение в Трудовую инспекцию или суд?

27.03.2017, мне вручили Уведомление о предстоящем сокращении штатов. Я написал заявление, в котором выразил желание на увольнение, до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении.31 03.2017 мне выдали расчет и Трудовую книжку. При расчёте мне выплатили компенсацию, пропорциональную времени оставшемуся до увольнения, за неиспользованный отпуск и заработок за период до 31.03.2017. Выходное пособие, в размере положенное мне Трудовым кодексом, мне не выплатили. Зам. директора по кадрам мне сказала " нет денег и если я не соглашусь на эти выплаты, они запустят другую схему и я вообще ничего не получу. Поэтому я решил получить эти деньги, а потом разбираться с выходным пособием. В приказе 2 пункта:1) На основании ч.3 ст.181 ТК РФ выплатить доп. денежную компенсацию в размере среднего заработка за период с 01.04.по 27.05.2017, 2)Выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. А в расчетном листке, в графе компенсация при увольнении за 37 дней, в скобках написано - выходное пособие) . На мою просьбу убрать слова, бухгалтер сослалась, что такая программа и она ничего не может сделать. Вопрос - обратиться сначала в Трудовую инспекцию или сразу в суд?
Читать ответы (5)
Евгения
13.12.2011, 18:59

Выплата выходного пособия после увольнения по сокращению штатов в МВД - сроки и возможность выплаты частями

Я проходила службу в МВД. 01.11.2011 меня уволили по сокращению штатов. Выходное пособие мне начислили, но еще не выплатили, а сегодня уже 13.12.2011. Подскажите в какие сроки должны быть произведены выплаты и могут ли их выплачивать частями? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Кирилл
11.01.2013, 09:40

Задержка выплаты зарплаты и компенсации за отпуск, отсутствие выплаты выходного пособия после увольнения из органов МВД

Я уволился из органов МВД в ноябре 2012 года. А точнее приказ об увольнении был 20.11.2012. выплата зарплаты и компенсация за отпуск была с задержкой в 2 недели. А выходное пособие не выплатили до сих пор. Мотивируя отсутствием денег на соответствующей статье расходов. Что делать? Можно ли как то повлиять на это? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь Анатольевич
03.12.2019, 14:51

Проблемы с выплатой выходного пособия после увольнения - вопрос восстановления на работе в ГВСУ-12, переходящей в ВСК

Меня сократили 16 - го августа 2019 г. До сих пор ГВСУ 12 не может выплатить мне мое выходное пособие из-за отсутствия денежных средств. Могу ли я на основании этого факта восстановиться на работе в ГВСУ-12 которое по указу Путина переходит в ВСК (военно строительную компанию) меняя свое название?
Читать ответы (1)
Nina Tolma4ewa
13.01.2013, 10:20

Нарушение выплаты выходного пособия после увольнения

Меня сократили на предприятии, последний рабочий день был 09 января 2013 года. Выходное пособие не выплатили до текущего момента. Я должна была написать требование о расчете или организация обязана без предъявления требования выполнить окончательный расчет? (в соответствии со ст. 140 ТК РФ). Что я могу сделать если и дальше задержат выплату расчета?
Читать ответы (1)
Нигуля
25.04.2020, 14:51

Женщина обращается в прокуратуру, но не получает помощи в вопросе выплаты выходного пособия после увольнения

Женщину уволили без выплаты выходного пособия. Она обратилась в прокуратуру, но прокуратура ответила, что женщина сама должна подать иск в суд, так как у прокуратуры нет оснований для вмешательства. Правильноли поступила прокуратура.
Читать ответы (3)
Кирилл
21.03.2013, 22:31

Отсутствие выплаты выходного пособия после увольнения - возможные действия для решения проблемы

В день увольнения (15.03.2013) и по сегодняшний день (22.03.2013) мне не произвели выплату выходного пособия. Какие варианты действий я могу предпринять?
Читать ответы (1)