Я работал по договору на юридическое лицо. В договоре указана зарплата в размере десять тысяч рублей. Реально я получал 4 000 и меньше. Что делать?

если есть доказательства, что получали только 4 000 руб., то подавать в суд

Невыплата зарплаты по договору - что делать, если получаешь меньше указанной суммы?

В моем трудовом договоре указана следующая зарплата: 8 (десять) тысяч рублей.

Читать ответы (1)

Невыплата зарплаты на Керченском мосту - какими правами обладает работник и куда обратиться в случае задержек

Меня зовут Алексей. На протяжении двух месяцев работал на Керченском мосту в негосударственной организации по договору найма. В договоре указана зарплата 23 тысячи рублей, но обещали 60 тысяч. По договору зарплата выдается 12 числа каждого месяца. После первого отработанного месяца выдали аванс в размере 10 тысяч рублей, и на этом выплаты закончились, "кормили завтраками". Задержки по зарплате ничем не обосновывали. Отработав второй месяц пришлось уволиться. Выдали 20 тысяч на дорогу и квиток, в котором указана остаточная сумма задолженности по заработной плате в размере 73800 рублей. Трудовой договор у меня на руках. Подскажите, пожалуйста, в течении какого времени мне обязаны выдать рассчёт и в случае невыплаты или задержки куда обратиться?

Читать ответы (3)

Завершен трудовой договор, но зарплата не выплачена - что делать в такой ситуации?

Работал по трудовому договору, договор закончился 15 дней назад зарплату обещали перевести 10 дней назад но кормят завтраками, в договоре не указано когда именно должна поступить зарплата! Что делать.

Читать ответы (1)

Минимальная сумма займа и форма его оформления

Физ. лицо (одновременно ген. директор компании ООО строй) будет заимодавцем по договору займа, а компания ООО строй заемщиком. Может ли сумма займа быть меньше 10 000 тысяч рублей? Или в таком случае нужен не договор, а расписка? Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы. (ст. 808 ГК рф)

Читать ответы (2)

Нарушение трудового договора - почему моя первая зарплата меньше, чем указано?

Заключил трудовой договор при приёме на работу. Указана в ТД моя зарплата. Так же указано, что испытательный срок 3 мес. Однако первую зарплату получил на 30% меньше. На словах мне сказали, что она будет такой в течение испытательного срока, хотя в договоре это не оговорено по зарплате именно. Законно ли это?

Читать ответы (4)

Проблемы с выплатой зарплаты - Как получить честно заработанные деньги от организации 000 ПРИОРИТЕТ?

Я заключил договор с организацией 000 ПРИОРИТЕТ, поехал на север сварщиком зарплата от 70-ти тысяч рублей на 2 месяца заработал больше 100 тысяч рублей выплатили только 45 тысяч, сейчас кормят завтраками, а в договоре указана сумма 11100 рублей. Работал без нарушений. Договор на руках. Как я могу получить свои честно заработанные деньги? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Некорректная пролонгация трудового договора - как восстановить свои права?

В начале месяца подписала трудовой договор. Работодатель - иностранная некоммерческая структура. В трудовом договоре была указана информация: срок действия - 1 год со дня подписания, зарплата, продолжительность испытательного срока, зарплата на период испытательного срока, условия пролонгации. На днях специалист отдела кадров попросил подписать другой вариант трудового договора, объяснив это тем, что в новом договоре указаны сроки автоматической пролонгации. Я подписала не глядя. Спустя один день я сравнила оба договора. Новый договор заключён на 3 месяца, а не на год. Испытательного срока нет. Зарплата указана как на испытательном сроке в предыдущем договоре. Условия пролонгации: на год, если стороны не заходят иное. Что я думаю: как может быть пролонгирован договор на прежних условиях (новый вариант), если там указана сумма зарплаты меньше, чем в первом договоре, то есть сумма контракта по новому договору равна сумме контракта на период испытательного срока по старому договору. Подозреваю, что таким образом от меня просто захотели избавиться. Могу ли я восстановить свои права и что делать?

Читать ответы (3)

Украден экземпляр договора о работе в России

Я гражданин Казахстана, работал в России договор продляли в январе этого года, но экземпляр договора нам не выдали. По договору зарплата состовляет 15800 рублей, получали от выработки в среднем 50000 рублей. Могу ли я высудить с работодателя зарплату за 4 месяца? Копии ведомости начисленной зарплаты есть на руках.

Читать ответы (1)

Я устроился на работу по договору-подряду, отработал месяц, получил зарплату в четыре раза меньше, чем указано в договоре.

Я устроился на работу по договору-подряду, отработал месяц, получил зарплату в четыре раза меньше, чем указано в договоре. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Опечатка в предварительном договоре купли-продажи квартиры - требуется уточнение и возможные последствия

В предварительном договоре купли-продажи квартиры прописан порядок уплаты денежных средств в следующем порядке: оставшаяся сумма в размере 2510 000 (два миллиона пятьсот десять тысяч) рублей 00 копеек будет уплачена Покупателем Продавцу в следующем порядке: 1960 000 (один миллион шестьдесят тысяч) рублей 00 копеек и т.д. по договору. Сумма в скобках прописная прописана не правильно, договор был подписан (ошибка не была замечена). Считается ли такой договор заключенным или он признается не заключенным в виду ошибки. Или это просто считается опечаткой? Можно ли такой договор признать не действительным? Как его оспорить, если это так?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59