Завод №423
01.12.2006, 13:26
Надо ли дополнительное соглашение с исполняющим обязанности, чтобы вернуть его к прежней дожности?
Читать ответы (1)
Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания на сотрудника, исполняющего дополнительные обязанности по другой должности, если нарушение допущено при исполнении дополнительных обязанностей. Дополнительные обязаннсоти были возложены приказом.
да, возможно. Дисциплинарное взыскание- это нарушение "правил работы" и не важно - по основной или по дополнител. Работник ведь был ознакомлен с тем, что от него требовалось, не отказывался?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация