Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудники частного кафе сталкиваются с ситуацией вербовки или привлечения людей в коммерческих интересах - как должен реагировать персонал?

09.01.2015, 17:03
• г. Екатеринбург

Разъясните ситуацию, возникшую при обслуживании в частном кафе лиц проводивших под прикрытием встреч знакомых, велась работа по вербованию или по привлечению в собственную компанию в коммерческих интересах людей, созваниваясь по телефону и назначая встречи с интервалом 20 минут. На замечание администратора кафе сослались на ст.426 об ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ УСЛУГ (),как в таких случаях должен себя вести персонал.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Они имеют право назначать встречи в кафе. Если хотя бы кружку кофе они заказали - не имеете права делать им замечание, увы

Спросить

В вашем случае следует поступить элементарно. Самое лучшее, что вы можете сделать - это отключить в кафе свет и на короткое время прекратить Обслуживание.

Спросить

Обязаны оказывать услуги, как и любому гостю. И здесь даже не в законе дело, а в том, что пытаться выгнать гостя из заведения на том основании, что он, по вашему мнению, приносит недостаточно выручки - это форменный колхоз. Депозит тогда за столики устанавливайте и проблем не будет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги