Владимир
06.08.2012, 13:31
Конфликт с работодателем - мать-одиночка ребенка-инвалида требуют справку о работе от отца ребенка
Читать ответы (3)
У родителей есть ребенок-инвалид, и они пользуются правом дополнительного отпуска в количестве 4 дней, представляя справки с места работы.
Но потом разводятся, и мать ребенка повторно выходит замуж.
Вопрос: Нужно ли в этом случае представлять справку с места работы отчиму, т.е. кем он приходится ребенку своей новой жены?
Спасибо!
Уважаемый Андрей!
По ст.93 Трудового кодекса любое лицо, в том числе и родитель, опекун, попечитель имеют право ухаживать за ребенком. Соответственно, справку с места работы отчиму, как возможному работнику имеющему право брать подобные дни для ухода за ребенком – предоставлять нужно.
Спросить