Александр Алексеевич
03.02.2017, 08:17
Может ли работодатель удержать часть премии с зарплаты по ошибке бухгалтерии?
Читать ответы (9)
Обратился к своему работодателю, хочу уволиться. Зарплату я получаю за предыдущий месяц, т.е. 25-го числа января мне должны придти деньги за декабрь. Заработная плата состоит из окладной части и премиальной. Работодатель напрямую сказал, что премию я твою блокирую, ссылаясь на то, что так было всегда, что она идет на покрытие минусов при инвентаризации. Премия за декабрь достаточно высокая и терять ее не хочется. Имеет ли право работодатель так поступать? Спасибо.
Здравствуйте. Нет, не имеет права. Подавайте жалобу в прокуратуру и труд инспекцию.
СпроситьНужно смотреть положение о премировании и основания де премирования указанные в приказе
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация