Как правильно расчитать декретные (если зарплата к примеру 13500) и вобще положены ли они нам?
Ответьте на интересующий меня вопрос.
- Моя жена проработала в Банке 5 с половиной месяцев. С 12 мая по месту работы был предоставлен больничный лист о временной не трудоспособности (по беременности и родам). Как правильно расчитать декретные (если зарплата к примеру 13500) и вобще положены ли они нам? В течении какого времени они выплачиваются, и куда обратиться в случае не своемренной выплаты. Заранее благодарны!
Уважаемый Антон,
конечно положены. И пособие по беременности и родам, и единовременное пособие при рождении ребенка и пособие на период отпука по уходу за ребенком (в случае, если такой отпуск будет оформлен).
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере среднего заработка за последние 12 месяцев. (посмотрите ст. 7, 11 и 14 ФЗ №255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"
:
- определяется сумма выплат за 12 календарных месяцев, предшествовавших моменту наступления отпуска по беременности и родам;
- рассчитывается сумма среднего дневного заработка для исчисления пособия. Для этого сумма выплат, учтенных за период 12 месяцев, делится на количество календарных дней периода, за который учитывается заработная плата (т.е. за 12 месяцев это не обязательно 365 дней, т.к. за это время могли быть периоды, исключаемые из расчета);
- рассчитывается размер дневного пособия. Сумма среднего дневного заработка умножается на процент, определяемый в зависимости от страхового стажа застрахованного лица (в Вашем случае - это 100%);
- определяется размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Для этого размер дневного пособия умножается на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.
Т.к. Ваша жена работает менее 12 месяцев, а по предыдущему месту работы вряд ли удастся получить 100% достоверные сведения обо всех выплатах, периодах и пр., то по мнению специалистов ФСС расчеты необходимо производить так же, но только за период (количество календарных дней) работы у данного работодателя и исходя из заработной платы, начисленной за этот период.
Это пособие назначается при предъявлении Вашей супругой листка нетрудоспособности и заявления на его выплату. Назначается приказом в течение 10 дней с момента представления этих документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты заработной платы.
С уважением,
Доникова М.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация