Вопрос: Какова по закону моя офиц зарплата - которая в старом договоре или та, что отражена в НДФЛ?
Cкажите пож-та обязан ли работодатель перезаключить трудовой договор с сотрудником в случае, если меняется зарплата работчника (в связи с переходом с черной на белую зарплату)? То есть у меня на руках труд договор в кот зп составляет 20 тыс руб белыми. Начиная с декабря прошлого года зп составляет 50 тыс руб белыми. Труд договор со мной не перезаключался. Однак в НДФЛ, кот выдала бухгалетерия, отражены реальные белые цифры. Вопрос: Какова по закону моя офиц зарплата - которая в старом договоре или та, что отражена в НДФЛ? На какие компенсации я могу рассчитывать, скажем, при сокращении?
Уважаемая Юлия,
перезаключать договор нет необходимости. Но размер тарифной ставки (оклада) - это условие, подлежащее обязательному включению в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). Изменение этого условия возможно по соглашению сторон, которое обязательно заключается в письменном виде (ст. 72 ТК РФ). Поэтому необходимо сделать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет указано, что по Вашему соглашению с работодателем увеличена заработная плата, и обязательно указать каков ее размер сейчас.
С уважением,
Доникова М.
Спросить